宁德寿宁：临退干部不松劲重返一线当主力
宁德寿宁：临退干部不松劲 重返一线
为大力实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，强化干部“争”的意识，鼓足“争”的干劲，福建省宁德市寿宁县制定出台《加强新时代做功型干部队伍建设十条措施》，从能力提升、赛场选马、正向激励等方面，力争在两年内努力打造一支敢为、敢闯、敢首创的做功型干部队伍，推动“干部为事业担当，组织为干部担当”的良性互动。2022年以来，选派的47名服务一线临退干部，因一线表现较好、群众满意度较高，累计得到晋升11名。
拆迁修路舍小家，路通业兴福万家。寿宁县平溪镇长溪村党支部书记李吓亮说：“之前工程弃土没有固定的地方倾倒，渣土外运处置难，严重阻碍项目的正常推进。李典平多次到田间地头给群众讲政策、讲好处，最终征用了一座占地180余平方米的旧民房，整合出20余亩空地，有效解决了弃土场的难题。”
“他长期在基层一线工作，在征地过程中一把尺子量到底，有公心、有威望、有魄力。”南阳镇后山产业园片区征地组副组长这样评价龚友长。让他印象最深的就是龚友长对暗桥坑地块360平方米权属界限不明的土地的处理。由于历史原因，群众之间无法出示权属证明，双方僵持不下。龚友长得知后，提前深入走访老党员、老村干，追溯历史源头，召开公开会议，在大会上敢于拍桌子，当机立断确认权属，让土地纠纷就此平息，赢得群众一片赞誉。去年5月以来，其负责片区共完成征地580多亩、发放征地款2200多万元。2022年年度考核被县委组织部评为优秀等次。
“人尽其才，才尽其用” 村居环境更宜人
颜玉林是从寿宁县财政局报名服务南阳镇的临退干部，“考虑我是东吉洋村人，镇里便安排我回到村里协助人居环境整治、乡村旅游等工作。”一到村，他就与村“两委”商议并大胆提出新建一个公共停车场的思路。
“指导、帮带、协调” 为企业出主意定良方
据了解，富志功曾在县直多个部门的领导岗位任职，熟悉了解相关业务，在合作社运营、产业发展方面、品牌打造上能够借助政策优势，为企业出主意、定良方。他及时与企业、相关同志做好近10万筒菌菇因高温可能导致的发霉腐烂预计造成约30万元的风险评估工作，提高企业抵御风险能力。
城乡供水一体化工程是福建省委、省政府为民办实事项目，临近退休干部金向祥长期在农业、水利部门一线工作，对全县水源、水系分布较为熟悉。项目相关负责同志说，“金向祥同志到项目指挥部报到后，进入角色快，带领同事们一起深入12个乡镇66个行政村的溪涧水源，调查饮用水水资源现状，掌握第一手资料，为科学规划利用水源、加快推进项目建设提供重要保障。”（刘梅芳 陈祖铃）
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