8月15日，2024年“宁聚英才·智汇闽东”人才活动周主场活动开幕，会上发布《宁德市吸引和集聚新能源新材料产业人才平台建设（2025—2027年）行动方案》（以下简称《方案》）。未来三年，我市将紧紧围绕全国新能源新材料产业核心区建设，加快打造新能源新材料产业人才集聚平台，着力吸引各类优秀人才来宁发展。

　　《方案》内容涵盖构筑培养和集聚一流人才的重要载体、全方位引进培养产业人才、深化人才发展体制机制创新、打造人才宜居宜业环境等四个方面。根据目标，到2027年，我市将累计建成重点实验室、企业技术中心、博士后科研工作站等省级以上科技创新平台100个，培育国家级高新技术企业400家；全社会研发经费投入占GDP比例排名位居全省前列，每万名劳动力研发人员达55人/年，技术合同交易额达40亿元。累计引进培养省级以上高层次人才750人、专业技术研发人才7200人、高技能人才总量6万人以上。

　　在构筑培养和集聚一流人才的重要载体方面，建优高能级研发创新平台，积极对接院士和学会资源，加大柔性引才力度，加大重点实验室、新型研发机构、博士后科研工作站等创新平台培育力度；建好高水平职业教育融合基地，推动市内外高校与新能源新材料龙头企业合作共建产业学院、研究院等，调整优化学科设置，对增设重点产业紧缺专业给予一次性10万元补助支持；建强科技创新型企业，支持龙头企业设立创新研发机构，加快培育壮大“独角兽”“双高”“专精特新”等创新型领军企业。

　　在全方位引进培养产业人才方面，加快集聚产业科技领军人才，深化与著名高校、科研院所战略合作，在人才分类认定、科研立项、经费资助、服务保障等方面提供个性化支持；加快集聚产业优秀经营管理人才，遴选认定一批企业经营管理人才，给予每人9万元奖励支持；加快集聚产业青年人才，进一步优化青年人才来宁就业创业扶持政策，对参加全国博士后创新创业大赛，获得金、银、铜奖的团队或个人，分别给予30万元、20万元、10万元奖励。加快集聚产业技能人才，推广订单班、冠名班、企业新型学徒等人才培养模式，鼓励技能人才参与学历提升教育，按每人每学年1000元标准补助学费，鼓励有条件的企业设立“技能大师”“首席技师”等岗位，拓展技术技能人才发展空间。

　　在深化人才发展体制机制创新方面，优化提升“宁德市智慧人才服务平台”综合服务功能和应用场景，实现人才服务“一网通办”；建立全链条创业孵化培育机制，加快改造建设一批科技企业孵化器、众创空间、大学生创业园区等创业服务载体；优化科技成果转化激励机制，支持企业与高校科研院所开展产学研合作，加大前瞻性研发创新，每年遴选一批优质合作项目给予10万元补助，支持企业通过“人才飞地”借智引才，对重点企业在外研究机构所属科研成果在宁落地转化的，按项目开发金额比例给予最高不超过50万元的配套补助；完善人才创新创业金融保障机制，鼓励银行业金融机构开发以人才个人和企业信用为基础的金融产品，开辟信贷审批“绿色通道”，加大对创新创业人才的投入。

　　在打造人才宜居宜业环境方面，逐步提升城市建设水平，加快北部新区和湾坞半岛片区交通、医疗、教育等基础设施建设；实施人才安居保障工程，构建“购、租、补”一体的人才住房保障体系，制订完善人才购房补助办法，对引进人才在宁德首购商品住房的按比例给予购房补助；提升医疗教育保障供给能力，实施医疗卫生高层次人才队伍“提质增量”三年行动计划，深化与上海第一人民医院合作办医，加强名医“师带徒”工作室建设，培养提升本土卫生人才诊疗服务水平；持续开展义务教育扩容提质工程，推进中心城区学校“小片区管理”和集团化办学改革，深化与北师大合作办学，健全教师专业能力提升体系，提高优质教育资源供给能力。（记者郭晓红）

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